Adenauer’s Entscheidungstipp Adenauer’s Entscheidungstipp hilft Ihnen, wenn Ihr Gesprächspartner zu Ihnen sagt “ich möchte mir das nochmal überlegen”. Sie kennen das sicher. Jetzt gibt es zwei Möglichkeiten. Erstens Sie versuchen argumentativ nachzulegen und zu überzeugen. Sie bauen verbal Druck auf. Oder zweitens Sie lassen Ihren Gesprächs ein “easy way out” und sagen “dann melden Sie sich, wenn Sie soweit sind”. …
Das Echo
Das Echo Das Echo – Ein Vater war mit seinem kleinen Sohn in den Bergen unterwegs. Auf einem steinigen Weg stürzt der Sohn zu Boden und schreit laut: „Aua!!“ Dann hört er zu seiner Überraschung eine andere Stimme von irgendwo in den Bergen, die erwidert: „Aua!!“ Etwas verdutzt ruft er: „Wer bist du?“, und erhält wieder eine Antwort: „Wer bist …
Macht der Stille
Macht der Stille Macht der Stille – wenn Ihnen in einem Gespräch der Faden reiß und nichts mehr einfällt, dann greift Stille um sich. Erst sind es ewig lang wirkende zwei Sekunden, dann fünf oder zehn Sekunden. Das ist ein recht unangenehmes Gefühl. Denn jeder Mensch hat das Bedürfnis die Stille zu füllen bzw. diese erst gar nicht aufkommen zu …
Shiny Object Syndrom
Shiny Object Syndrom Shiny Object Syndrom oder auf gut deutsch: das muss ich unbedingt auch haben oder auch machen. Dieses glitzernde Objekt zieht wie magische alle in den Bann. Also was ist das next shiny Object, was ist das nächste Thema, was ist die nächste Killerapplikation, die uns alle in den Bann zieht. Gerade in der aktuellen C19 Krise und …
First Principles Thinking
First Principles Thinking First Principles Thinking liegt das Prinzip der Unvoreingenommenheit zugrunde. Dieses Prinzip nutzt auch Elon Musks, es ist seine Philosophie um Innovationen zu entwickeln. Musk ist wahrscheinlich einer der radikalsten und verrücktesten Erfinder unserer Zeit. Er hat drei milliardenschwere Firmen aus den unterschiedlichsten Bereichen mehr oder weniger aus dem Boden gestampft. Mit diesen Innovationen hat er die traditionellen Firmen in …
Vorurteile – Der Axtdieb
Vorurteile – Der Axtdieb Vorurteile – Der Axtdieb ist eine interessante Geschichte, die uns verdeutlicht, wie wir uns in manchen Situationen verhalten, falsch verhalten. Ein Mann fand eines Tages seine Axt zum Holz einschlagen nicht. Daher suchte und suchte er, aber sie blieb verschwunden. Dann wurde er langsam ärgerlich und verdächtigte den Sohn seines Nachbarn, die Axt gestohlen zu haben. …
Mit Sofortkritik mehr erreichen
Mit Sofortkritik mehr erreichen Mit Sofortkritik mehr erreichen, zeigt Ihnen als Führungskraft einen Weg auf, wie Sie Kritik an Ihrem Mitarbeiter positiv formulieren. Zudem adressieren Sie Ihren Mitarbeiter das in der Situation in einer Minute. So stären Sie die Zusammenarbeit. Kritik anbringen in der Situation Ihr Führungsalltag ist sicher herausfordernd und anspruchsvoll. Es kommt immer wieder mal vor, dass Sie …
One-on-One Mitarbeitergespräche – Checkliste
One-on-One Mitarbeitergespräche – Checkliste One-on-One Mitarbeitergespräche – Checkliste hilft Ihnen, diese Gesprächsform mit Ihren Mitarbeitern effektiv und wirksam durchzuführen. Die folgenden 8 Punkte geben Ihnen eine klare Orientierung. Nr. 1: fester Zeitpunkt Die erste wichtige Aufgabe für das Führen erfolgreicher One-on-One Mitarbeitergespräche ist, dass Sie diesen die nötige Priorität in Ihrem Terminkalender geben. Auch wenn dieser bereits gefüllt ist, ist …
One-on-One Mitarbeitergespräche richtig führen
One-on-One Mitarbeitergespräche richtig führen One-on-One Mitarbeitergespräche richtig führen, sind für jede Führungskraft ein wichtige Aufgabe in der Führungskräfte Toolbox. Diese One-on-One’s sind grundsätzlich Einzelgespräch zwischen Ihnen als Führungskraft und Ihrem Mitarbeiter. Sie werden auch persönliche Rücksprache genannt. Es geht bei diesen Gesprächen darum, dass es für Ihren Mitarbeiter regelmäßig und wiederkehrend die Möglichkeit gibt, sich mit Ihnen auszutauschen. Und für …
Geheimnis der Zufriedenheit
Geheimnis der Zufriedenheit Geheimnis der Zufriedenheit zeigt uns, wie es einigen Suchenden bei einem alten Zenmeister erging. „Meister”, fragte einer von ihnen „was tust du, um glücklich und zufrieden zu sein? Ich wäre auch gerne so glücklich wie du.” Der Alte antwortete mit mildem Lächeln: „Wenn ich liege, dann liege ich. Wenn ich aufstehe, dann stehe ich auf. Wenn ich gehe, …