Krisen meistern in 7 Schritten
Krisen meistern in 7 Schritten – Jeder durchlebt im Berufsleben Höhen und Tiefen. Da gibt es Tage, da läuft alles richtig gut, die Umsatz- und Vertriebszahlen stimmen, das Team ist motiviert und alles fliegt einem zu. Aber es gibt auch andere Tage, da scheint wenig zu funktionieren. Die Kunden reklamieren, ein Lieferant fällt aus und schon wird es schwierig. Manchmal ist das ein auf und ein ab. Doch wenn die schlechten Tage anhalten, dann ist das wie eine schlechte Serie im Fußball und kann sich zu einer veritablen Krise steigern. Hier gilt es: Kühlen Kopf bewahren, denn Aufgeben ist keine Option – auch wenn es schwer fällt.
Krisen meistern = Chance vs. Risiko
Es gibt ein chinesisches Schriftzeichen, das für Krise steht. Dieses setzt sich aus den beiden Zeichen Chance und Risiko zusammen. Und so sollten Sie auch die Situation betrachten. Denn aus jedem Misserfolg lässt sich eine Lehre ziehen, jede Krise endet einmal und bedeutet die Chance für einen Neuanfang.
Vom Tiefpunkt zurück
In 7 Schritten schaffen Sie es, wieder auf die Erfolgsspur zurückzufinden und Ihren inneren Kompass neu auszurichten. So gelingt es Ihnen gestärkt aus der Krise hervorzugehen. Entscheidend dabei ist Ihre persönliche Ausrichtung und Willensstärke.
1. Schritt: Akzeptieren Sie!
Sie werden in einer Krise versuchen, sich gegen das Unglück zu stemmen. Das ist menschlich verständlich, doch bringt Sie das nicht weiter. Je länger Sie die Krise negieren und nicht wahrhaben wollen, desto später beginnen Sie, aktiv etwas gegen die Krise zu tun. Also akzeptieren Sie, was Ihnen widerfahren ist. Lamentieren Sie nicht, sondern gestehen Sie sich ein, dass die Situation ist, wie sie ist. Hören Sie auf, über verschüttete Milch zu klagen. Akzeptanz ist der erste Schritt auf dem Weg aus der Krise.
2. Schritt: Entscheiden Sie!
In der Krise müssen Sie vielfach eine harte Entscheidung treffen, sofern diese nicht schon bereits jemand anders für Sie getroffen hat. Sie müssen sich von etwas trennen. Sei es eine persönliche Einstellung oder Sichtweise, die zu dieser Krise geführt hat. Oder Sie müssen sich von Mitarbeitern oder langjährigen beruflichen Partnern trennen. Manchmal eine harte Entscheidung.
3. Vergeben Sie!
Sind andere Menschen an Ihrer Krise mitverantwortlich, dann ist es wichtig, dass Sie diesen vergeben und verzeihen. Dieser Schritt ist sehr wichtig. Und denken Sie auch daran, sich selbst zu vergeben. Lassen Sie die Vergangenheit los, denn diese können Sie nicht ändern. Das einzige was Sie beeinflussen können, ist die Zukunft und zwar durch Ihre heutige Entscheidung. Wenn Sie verzeihen, dann legen Sie den Grundstein für Ihr Comeback.
4. Schritt: Fragen Sie nach dem Sinn!
Jede Krise ist der Ausgangspunkt für die Umkehr. Welche Bedeutung liegt Ihrer Krise zugrunde. Was sollen Sie daraus lernen, was sollen Sie zukünftig ändern, anders machen, was ist der Sinn. Auch wenn Sie es vielleicht nicht gleicht klar erkennen, es steckt immer eine Botschaft für Sie in jeder Krise.
5. Schritt: Priorisieren Sie!
Oft sieht man in einer Krise den Wald vor lauter Bäumen nicht. Ihre Gedanken kreisen um verschiedene Fragen und Probleme. Es dreht sich scheinbar alles im Kreis und ergibt keine Sinn und Sie suchen die Lösung.
Wenn Sie offen und empfänglich sind, dann kann Ihnen auch eine Ihnen nahe stehende Person helfen, welche Ihnen wertvolles Feedback gibt, ein Fremdbild sozusagen. Manchmal nimmt man selbst nicht wahr, was andere glasklar sehen.
Fangen Sie mit Ihrem Hauptprobleme an und versuchen Sie erst mal, hierfür eine Lösung zu finden. Dann legen Sie fest, was die nächste Priorität ist. Also welches Problem gehen Sie als nächstes an. So lösen Sie ein Problem nach dem anderen und gewinnen Zuversicht, dass es voran geht.
6. Schritt: Setzen Sie neue Ziele!
In der Phase, wenn Ihre Zuversicht und Ihr Zutrauen wieder steigt, dann ist es an der Zeit, dass Sie sich wieder motivierende Ziele setzen. Das setzen von Ziele ist bekanntlich die Voraussetzung für Erfolg. Überlegen Sie dabei, wie Sie Ihre Ziele auch erreichen können. Was genau müssen Sie tun, welche Schritte müssen Sie gehen. Und halten Sie das schriftlich in einem Umsetzungsplan fest. Denn es gilt, die schlechteste Tinte ist besser als das beste Ergebnis. Wenn Sie so vorgehen, dann haben Sie schon unheimlich viel erreicht.
7. Schritt: Geben Sie niemals auf!
Wichtig ist, dass Sie auf Ihrem Weg aus der Krise niemals aufgeben. Es geht immer weiter. Auch wenn es Ihnen noch so schwer fällt, es kommen auch wieder richtig gute Tage. Also geben Sie nicht auf, bleiben Sie dran, denn nichts auf der Welt kann Ausdauer ersetzen. Vertrauen Sie sich und Sie werden sehen es funktioniert. So gehen Sie dann gestärkt aus der Krise heraus. Am Boden liegen bleiben ist keine Option ! Deshalb gilt: Krise meistern in 7 Schritten !
Über den Autor:
Dr. Matthias Hettl ist als international bekannter Managementberater, Trainer und Coach für Vorstände, Geschäftsführungen und Führungskräfte tätig. Er vertrat eine Professur für Management, verfügt über langjährige Führungserfahrung, u. a. als Aufsichtsrat, Geschäftsführer sowie auch international als Consultant bei den Vereinten Nationen. Als renommierter Speaker ist er ein gefragter Management- und Führungsexperte.
