Vorurteile – Der Axtdieb

Vorurteile - Der Axtdieb Hettl

Vorurteile – Der Axtdieb Vorurteile – Der Axtdieb ist eine interessante Geschichte, die uns verdeutlicht, wie wir uns in manchen Situationen verhalten, falsch verhalten.  Ein Mann fand eines Tages seine Axt zum Holz einschlagen nicht. Daher suchte und suchte er, aber sie blieb verschwunden. Dann wurde er langsam ärgerlich und verdächtigte den Sohn seines Nachbarn, die Axt gestohlen zu haben. …

Mit Sofortkritik mehr erreichen

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Mit Sofortkritik mehr erreichen Mit Sofortkritik mehr erreichen, zeigt Ihnen als Führungskraft einen Weg auf, wie Sie Kritik an Ihrem Mitarbeiter positiv formulieren. Zudem adressieren Sie Ihren Mitarbeiter das in der Situation in einer Minute. So stären Sie die Zusammenarbeit.  Kritik anbringen in der Situation Ihr Führungsalltag ist sicher herausfordernd und anspruchsvoll. Es kommt immer wieder mal vor, dass  Sie …

One-on-One Mitarbeitergespräche – Checkliste

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One-on-One Mitarbeitergespräche – Checkliste One-on-One Mitarbeitergespräche – Checkliste hilft Ihnen, diese Gesprächsform mit Ihren Mitarbeitern effektiv und wirksam durchzuführen. Die folgenden 8 Punkte geben Ihnen eine klare Orientierung. Nr. 1: fester Zeitpunkt Die erste wichtige Aufgabe für das Führen erfolgreicher One-on-One Mitarbeitergespräche ist, dass Sie diesen die nötige Priorität in Ihrem Terminkalender geben. Auch wenn dieser bereits gefüllt ist, ist …

One-on-One Mitarbeitergespräche richtig führen

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One-on-One Mitarbeitergespräche richtig führen One-on-One Mitarbeitergespräche richtig führen, sind für jede Führungskraft ein wichtige Aufgabe in der Führungskräfte Toolbox. Diese One-on-One’s sind grundsätzlich Einzelgespräch zwischen Ihnen als Führungskraft und Ihrem Mitarbeiter. Sie werden auch persönliche Rücksprache genannt. Es geht bei diesen Gesprächen darum, dass es für Ihren Mitarbeiter regelmäßig und wiederkehrend die Möglichkeit gibt, sich mit Ihnen auszutauschen. Und für …