vor 7 Jahren
Führen als Sandwich-Führungskraft
Führen als Sandwich-Führungskraft
Führen als Sandwich-Führungskraft – Das Videotraining wird Ihnen einen Überblick darüber verschaffen, wie Sie sich in dem vielfältigen Gewirr von Erwartungen und Wünschen seitens Ihrer Kollegen Mitarbeiter und …
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vor 7 Jahren
Macht und Mitarbeiterführung
Macht und Mitarbeiterführung
Macht und Mitarbeiterführung – Führungskräfte sollen einerseits Durchsetzungsfähigkeit, Entschlussfreude und damit ihre Handlungsfähigkeit unter Beweis stellen. Andererseits aber sollen sie in einer moderierenden Art, Mitarbeiter motivieren und diesen …
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vor 7 Jahren
Wirksam Führen
Wirksam Führen
Das Videotraining Wirksam Führen zielt darauf ab, Ihnen in Ihren täglichen Führungssituationen ein effektives Werkzeug an die Hand zu geben, so dass Sie Ihrer Führungsaufgabe zielsicher erledigen.
Richtiger …
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vor 7 Jahren
Kompetenzen einer Führungskraft
Kompetenzen einer Führungskraft
Kompetenzen einer Führungskraft – Das Videotraining richtet sich an Führungskräfte der verschiedenen Führungsebenen, die konkrete Anregung für ihren Führungsalltag suchen.
Fachliche Kompetenz
Konkret, wie gelingt es Ihnen …
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vor 7 Jahren
Ihre Präsentation – ein Erfolg
Erfolgreich Präsentieren
Ihre Präsentation – ein Erfolg ! Für Sie als Führungskraft ist es von zentraler Bedeutung fachlich kompetent zu sein und dieses Know-how auch überzeugend zu kommunizieren. Die fachliche Kompetenz …
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vor 7 Jahren
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Mitarbeitergespräche – so gelingt’s
Mitarbeitergespräche erfolgreich führen: Im täglichen Umgang mit den Mitarbeitern zählen neben den fachlichen Qualifikationsaufgaben auch das Führen von Mitarbeitergesprächen. Selbstverständlich sagen Sie sich, sind regelmäßige Mitarbeitergespräche …
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vor 7 Jahren
Typgerecht kommunizieren
Kommunikationsverhalten optimieren
Typgerecht kommunizieren – Akzeptanz erhöhen: Wer sein Kommunikationsverhalten an die Bedürfnisse und die momentane Situation seiner Gesprächspartner anpasst, erhöht erfolgreich seine soziale Akzeptanz im Umgang mit anderen. Sie kennen sicher diese …
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vor 7 Jahren
Ziele, Strategien und Unternehmenskultur
Zentrale Faktoren für den wirtschaftlichen Erfolg
Ziele, Strategien und Unternehmenskultur sind die zentralen Faktoren für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Diese Erkenntnis hat sich seit dem Bestseller von Peters und …
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vor 7 Jahren
Wirksame Leadership
Beachten Sie den ‚Reifegrad’
Wirksame Leadership – der Reifegrad ist entscheidend. Wie Jim Collins in seinem Weltbestseller ‚Good to Great’ feststellt, unterscheiden sich die erfolgreichen Take-off-Unternehmen von nur durchschnittlichen Mitbewerbern …
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vor 7 Jahren
Mitarbeiter finden und binden
Der LEAD-Navigator – ein Instrument zur wirksamen Mitarbeiterführung
Mitarbeiter finden und binden: Sie als Leader stehen vor einer Reihe täglicher Herausforderungen. Ihre Mitarbeiter erwarten von Ihnen, dass Sie diese zielgerichtet …
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