Führen als Sandwich-Führungskraft

Führen als Sandwich-Führungskraft Sandwich Führungskraft Hettl

Führen als Sandwich-Führungskraft Führen als Sandwich-Führungskraft – Das Videotraining wird Ihnen einen Überblick darüber verschaffen, wie Sie sich in dem vielfältigen Gewirr von Erwartungen und Wünschen seitens Ihrer Kollegen Mitarbeiter und Vorgesetzten zielsicher positionieren und souverän führen. Herausforderungen im Führungssandwich Wir starten mit einem Überblick über die Herausforderungen im Führungssandwich. Blicken dann auf Ihre Positionierung und relevante Key-Player um Sie herum. …

Macht und Mitarbeiterführung

Macht und Mitarbeiterführung Einfluss Hettl

Macht und Mitarbeiterführung Macht und Mitarbeiterführung – Führungskräfte sollen einerseits Durchsetzungsfähigkeit, Entschlussfreude und damit ihre Handlungsfähigkeit unter Beweis stellen. Andererseits aber sollen sie in einer moderierenden Art, Mitarbeiter motivieren und diesen Orientierung geben. So sollen Führungsstärke und Zuversicht, aber auch Verbindlichkeit und Verlässlichkeit ausstrahlen. Macht und Einfluss Mit reiner Machtausübung allein lässt sich das nicht erreichen. Als Führungskraft müssen Sie beides …

Wirksam Führen

Wirksam Führen Hettl

Wirksam Führen Das Videotraining  Wirksam Führen zielt darauf ab, Ihnen in Ihren täglichen Führungssituationen ein effektives Werkzeug an die Hand zu geben, so dass Sie Ihrer Führungsaufgabe zielsicher erledigen. Richtiger Führungsstil Wir starten mit der Frage nach dem richtigen Führungsstil, betrachten uns dann die unterschiedlichen Reifegrade von Mitarbeiter und kommen schließlich zum Konzept „Wirksam Führen“, was Ihnen klar aufzeigt, wie …

Kompetenzen einer Führungskraft

ompetenzen einer Führungskraft Führungskompetenz Hettl

Kompetenzen einer Führungskraft Kompetenzen einer Führungskraft – Das Videotraining richtet sich an Führungskräfte der verschiedenen Führungsebenen, die konkrete Anregung für ihren Führungsalltag suchen. Fachliche Kompetenz Konkret, wie gelingt es Ihnen den fachlichen Herausforderungen, in Ihrem Tätigkeitsbereich zu begegnen. Was müssen Sie tun, um up-to date zu bleiben. Was gilt es für Sie darüber hinaus noch zu beachten und was hat …

Ihre Präsentation – ein Erfolg

Präsentieren Kommunikation Hettl

Erfolgreich Präsentieren Ihre Präsentation – ein Erfolg ! Für Sie als Führungskraft ist es von zentraler Bedeutung fachlich kompetent zu sein und dieses Know-how auch überzeugend zu kommunizieren. Die fachliche Kompetenz eignen Sie sich über Jahre des Studium, der Fort- und Weiterbildung hinweg an. Doch wie erlernen Sie die wesentlichen Schlüssel der erfolgreichen und wirkungsvollen Präsentation. Zur Beantwortung dieser Frage werden …

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Mitarbeitergespräche – so gelingt’s Mitarbeitergespräche erfolgreich führen: Im täglichen Umgang mit den Mitarbeitern zählen neben den fachlichen Qualifikationsaufgaben auch das Führen von Mitarbeitergesprächen. Selbstverständlich sagen Sie sich, sind regelmäßige Mitarbeitergespräche wichtig, aber da bleibt neben all den fachlichen Dingen gar keine Zeit übrig, diese auch durchzuführen. Über eines müssen Sie sich jedoch im klaren sein, gute Mitarbeitergespräche verbessern das gegenseitige …

Typgerecht kommunizieren

PRO-Strategie Macher Expressiver Analytiker Verbindlicher Hettl

Kommunikationsverhalten optimieren Typgerecht kommunizieren – Akzeptanz erhöhen: Wer sein Kommunikationsverhalten an die Bedürfnisse und die momentane Situation seiner Gesprächspartner anpasst, erhöht erfolgreich seine soziale Akzeptanz im Umgang mit anderen. Sie kennen sicher diese Situationen in Ihrem beruflichen Alltag, in denen Sie sich verwundert die Frage stellen, warum Ihr Gesprächspartner Sie wieder nicht ‚verstanden’ hat. Obwohl Sie sich doch so viel Mühe gegeben haben, …

Ziele, Strategien und Unternehmenskultur

Ziele Strategien Unternehmenskultur Hettl

Zentrale Faktoren für den wirtschaftlichen Erfolg Ziele, Strategien und Unternehmenskultur sind die zentralen Faktoren für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Diese Erkenntnis hat sich seit dem Bestseller von Peters und Waterman„Auf der Suche nach Spitzenleistungen“ bei den meisten Managern durchgesetzt. Unternehmenskultur Dabei werden unter Unternehmenskultur, die für die Mitarbeiter eines Unternehmens typischen Überzeugungen verstanden, die wiederum das Wahrnehmen, Denken, Handeln …

Wirksame Leadership

Beachten Sie den ‚Reifegrad’ Wirksame Leadership – der Reifegrad ist entscheidend. Wie Jim Collins in seinem Weltbestseller ‚Good to Great’ feststellt, unterscheiden sich die erfolgreichen Take-off-Unternehmen von nur durchschnittlichen Mitbewerbern dadurch, dass diese ‚die richtigen Leute an Bord holen und ein überlegenes Führungsteam aufbauen’. Es lässt sich also festhalten, dass in den exzellenten Take-off Unternehmen auch wirksam geführt wird. Wirksame …

Mitarbeiter finden und binden

Der LEAD-Navigator – ein Instrument zur wirksamen Mitarbeiterführung Mitarbeiter finden und binden: Sie als Leader stehen vor einer Reihe täglicher Herausforderungen. Ihre Mitarbeiter erwarten von Ihnen, dass Sie diese zielgerichtet und sicher führen. Sie sollen ihnen die Richtung zeigen und sie mitnehmen auf dem Weg zum Erfolg. Mit dem Ansatz des LEAD-Navigator® gelingt es Ihnen, souverän und erfolgreich, den Herausforderungen …