Veränderung als Führungsaufgabe
Veränderung als Führungsaufgabe: „Es gibt nichts Dauerhaftes außer der Veränderung.“ (Heraklit von Ephesos)
Ihr Führungssystem muss tragfähig sein. Denn wenn die Veränderungsgeschwindigkeit außerhalb Ihres Unternehmens höher ist als …
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Uns plagen Sorgen und Ängsten vor Veränderungen anstatt mutig neue Herausforderungen anzupacken.
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