Macht und Mitarbeiterführung Macht und Mitarbeiterführung – Führungskräfte sollen einerseits Durchsetzungsfähigkeit, Entschlussfreude und damit ihre Handlungsfähigkeit unter Beweis stellen. Andererseits aber sollen sie in einer moderierenden Art, Mitarbeiter motivieren und diesen Orientierung geben. So sollen Führungsstärke und Zuversicht, aber auch Verbindlichkeit …