Emotionale Kompetenz Emotionale Kompetenz ist die Schlüsselkompetenz für jede Führungskraft. Es ist die zentrale Kompetenz, wenn es darum geht, als Führungskraft Mitarbeiter mitzunehmen, zu erreichen und auf Augenhöhe, wertschätzend zu führen. Das aktuelle Selbstbild zur eigenen Einschätzung, inwieweit sich  Führungskräfte selbst als gute Führungskraft einschätzt, zeigt nach der Gallup Befragung von 2019 einen Wert von 97%. Mitarbeiter sehen das deutlich …