Wirksames Führen von Führungskräften ist eine Herausforderung. Auf die Führungskräften in den Zwischenebenen kommt es an.
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Fachkompetenz – Sozialkompetenz – Führungskompetenz, – Methodenkompetenz – Bauen Sie alle Kompetenzbereiche kontinuierlich weiter aus und streben Sie stets nach Verbesserung.
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