Tur Tur der Scheinriese

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Tur Tur der Scheinriese Tur Tur der Scheinriese – wer ist das? Er ist der Scheinriese aus der Augsburger Puppenkiste dem Jim Knopf und Lukas der Lokomotivführer begegnen. Je weiter er weg ist, desto grösser erscheint er. Herr Tur Tur wird Ihnen im Alltag häufiger begegnen als Ihnen das bewusst ist. Diesen erleben Sie in Form von scheinbar großen Problemen. …

Der Elefant im Zirkus

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Der Elefant im Zirkus Der Elefant im Zirkus ist eine Interessante Geschichte über Gewohnheiten und das sich daraus ergebende Verhalten. Dies können in manchen Fällen auch Fesseln sein, die Sie unbewusst festhalten. Es ist eben so, weil es immer schon so war. So geht es auch dem Elefanten in der folgenden Geschichte. Elefantenbaby im Wanderzirkus In einem Wanderzirkus kommt ein …

Hurry Sickness

Hurry Sickness Hurry Sickness bedeutet, dass Sie Gefahr laufen unter der Hetzkrankheit zu leiden oder diese schon haben. Also es ist gut aktiv zu sein, doch manches Mal ist zu viel Schnelligkeit eher konktraproduktiv. Till Eulenspiegel’s Rat Till Eulenspiegel ging eines schönen Tages mit seinem Bündel an Habseligkeiten zu Fuß zur nächsten Stadt. Auf einmal hörte er, wie sich schnell …

Wirksam kommunizieren

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Wirksam kommunizieren Wirksam kommunizieren ist in erster Linie damit verbunden, welche Einstellung, welche Haltung Sie gegenüber Ihrem Gesprächspartner zeigen. Checkliste wirksam kommunizieren Die folgende Checkliste gibt Ihnen eine Orientierung, inwieweit Sie wirksam, verständlich und wertschätzend kommunizieren. Nehmen Sie die Anregungen und Ideen als persönlichen Trainingsplan, um Ihre Kommunikation zu verbessern.  Gehen Sie immer höflich und respektvoll mit den Gesprächspartnern um. …

Johari-Fenster

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Johari-Fenster Johari-Fenster beschreibt einen Kommunikationsansatz, welcher die Unterschiede zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung darstellt. Es wurde 1955 von den beiden amerikanischen Sozialpsychologen Joseph Luft und Harry Ingham entwickelt. Daher auch der Name Johari. Das Modell wird vor allem dazu eingesetzt, um die Selbstwahrnehmung mit der Fremdwahrnehmung abzugleichen. Dies um die Zusammenarbeit und das Verständnis zu verbessern. Bei der Selbstwahrnehmung und dem daraus sich ableitenden …

Feedback von 90 bis 360 Grad

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Feedback von 90 bis 360 Grad Feedback von 90 bis 360 Grad, denn Führungskräfte brauchen eine Rückmeldung zu Ihrem Verhalten, um eine Einschätzung zu erhalten, wie Sie bei Ihrem Gegenüber ankommen. Zu selten ehrliches Feedback Viele Führungskräfte erhalten jedoch nur selten offenes, ehrliches und konstruktives Feedback. Daraus entsteht dann häufig eine Verzerrung in der Wahrnehmung. Das Selbstbild ist mit dem …

Die zwei Samen

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Die zwei Samen Die zwei Samen ist eine kleine Geschichte mit Tiefgang, die ich so bei Chicken Soup for the Soul von Jack Canfield und Mark Victor Hansen gefunden habe. Und sie beginnt so. Die Sichtweise der beiden Samen Es steckten einmal zwei kleine Samen nebeneinander im Boden und beide Samen unterhielten sich über Ihre Zukunft. Der eine Samen sagte: “Ich will …

Hey-Joe-Effekt

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Hey-Joe-Effekt Hey-Joe-Effekt kommt aus dem Service Umfeld im Unternehmen. Dieser ist auch in der Softwareentwicklung zu finden. Wikipedia hat eine knappe und treffende Definition: “Der Hey-Joe-Effekt beschreibt die Auswirkungen der im IT-Support problematischen “Nachbarschaftshilfe”. Da diese  den vorgesehenen Arbeitsprozess umgeht. Das passiert, indem Hilfe für eine Problemlösung über eine inoffizielle Anfrage erfolgt. Es der firmeninternen Bekanntenkreis gefragt. Anstelle das eigentlich …

Was Sie vom Schmetterling lernen können

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Was Sie vom Schmetterling lernen können Was Sie vom Schmetterling lernen können ist eine interessante Geschichte zum Nachdenken und zum in Ihrem Führungsalltag weitererzählen.  Tragische Hilfe Ein Wissenschaftler beobachtete einen Schmetterling und sah, wie sehr sich dieser abmühte, durch das enge Loch aus seinem Kokon zu schlüpfen. Stundenlang kämpfte der Schmetterling, um sich daraus zu befreien. Da bekam der Wissenschaftler …

Boiling Frog Syndrom

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Boiling Frog Syndrom Boiling Frog Syndrom – Kennen Sie die Geschichte vom Frosch im Topf, in der Fachliteratur auch bekannt ist als das Boiling Frog Syndrome? Er springt nicht raus Die Geschichte geht so: Versucht man einen Frosch in heißes Wasser zu setzen, wird dieser sofort wieder herausspringen. Obwohl Frösche Kaltblüter sind und ihre Körpertemperatur der Umgebung anpassen, spürt er unmittelbar die …