Dr. Fox Experiment Dr. Fox Experiment – was dieses für Sie bedeutet! Kennen Sie Dr. Fox? Der Vortrag, den Myron L. Fox 1970 vor einer Gruppe hochkarätiger Experten, trug den imposanten Titel “Die Anwendung der mathematischen Spieltheorie in der Ausbildung von Ärzten”. Diese Experten waren als Professoren und Mitarbeiter verantwortlich für das Fortbildungsprogramm der Mediziner der University of Southern California. …
Das Peter-Prinzip
Das Peter-Prinzip Das Peter-Prinzip oder auch die „Hierarchie der Unfähigen“ wurde nach seinem Entdecker, Laurence J. Peter benannt. Es beschäftigt sich mit dem Phänomen der Unfähigkeit und erklärt die Hintergründe und gibt Lösungsansätze, wie diese zu therapieren ist. Viele Unfähige Nach Laurence Peter lässt sich Unfähigkeit in vielen Situationen beobachten. Angefangen bei unfähigen Busfahrern, Bäckern, Beamten über Ärzte bis hin …
Wachstum durch Rückschnitt
Wachstum durch Rückschnitt Wachstum durch Rückschnitt ist ein faszinierendes Konzept, das beschreibt, wie Sie den Erfolgsturbo zünden. Unser Gehirn funktioniert, wenn es lernt, wie ein Gärtner, der die Obstbäume im Frühjahr zurückschneidet. Erst schneidet der Gärtner die Triebe kurz und dann wachsen sie umso stärker nach. Mein Großvater war Gärtner und ich erinnere mich als kleiner Junge gut daran, wie …
72 Stunden Regel
72 Stunden Regel 72 Stunden Regel: Wenn Sie sich mit Ihrer Absicht beschäftigen, Ihre gefassten Vorsätze in die Tat umzusetzen, gibt es eine wichtige Regel. Sie lautet: Die 72 Stunden Regel. Erich Kästner sagte bereits, „es gibt nichts Gutes, außer man tut es“. Erkenntnisse aus der Psychologie greifen genau diese Aussage auf. Sie bestätigen, dass Sie innerhalb von 72 Stunden, …
10.000 Stunden Regel
10.000 Stunden Regel 10.000 Stunden Regel: Alle Menschen, die im Leben Erfolg haben, ist eines gemein. Sie begeben sich auf die Reise ihres Lebens und entwickeln ihre Persönlichkeit. Dabei wachsen und begreifen sie, dass sie selbst dieses Wachstum in Gang setzen müssen. Somit schaffen sie sich für ihr eigenes Wachstum die passenden Bedingungen. Dies ist ein aktiver Prozess des „trial …
Management Summary
Management Summary Ein gute Management Summary (auch Executive Summary genannt) ist ein wichtiges Werkzeug in Ihrem Werkzeugkasten als Führungskraft. Diese liefert Ihnen eine prägnante Zusammenfassung einer Entscheidungsvorlage. Diese ist in aller Regel nicht länger als eine Seite ist. Daher kommt auch der Name „One-Pager“. Diese dient dafür Ihnen einen schnellen Überblick über die vorgeschlagenen Alternativen zu geben. Überblick verschaffen Es …
Aktiv zuhören und Feedback geben
Aktiv zuhören und Feedback geben Aktiv zuhören und Feedback geben ist eine zentrale Voraussetzung für persönliche Wirksamkeit. Erfolgreiche Kommunikation ist kein Zufall, sondern ein bewusster Prozess der aktiven Gesprächsführung. Sie kommunizieren den ganzen Tag mit Ihren Mitarbeitern, Kollegen, Chef und anderen Mensche. Sie wissen aber oft nicht, ob Sie Ihr Gegenüber auch erreichen. Für den amerikanischen Psychologe und Psychotherapeut Carl …
Ivy-Lee-Methode
Ivy-Lee-Methode Ivy-Lee-Methode: Im Jahr 1918 arrangierte Charles M. Schwab, der Stahlmagnat und Präsident von Bethleham Steel in den USA, einer der reichsten Männer der Welt, ein Treffen mit Ivy Lee. Schwab war ein sehr erfolgreicher Geschäftsmann, dem der Ruf vorauseilte, alles für den Erfolg zu tun und permanent an Verbesserungen zu arbeiten. Ivy Lee wiederum war ein Experte für persönliche …
Persönliche Produktivitätsprinzipien
Persönliche Produktivitätsprinzipien Persönliche Produktivitätsprinzipien: In der amerikanischen Managementliteratur wird seit Jahren viel über grundlegende Managementprinzipien geschrieben. Diese stammen meist von Autoren, welche ihre Erfahrungen und Einsichten aus Ihrer eigenen Tätigkeit im Management ableiten. Sie versuchen die in Unternehmen wiederkehrenden Aktivitäten, etablierten Funktionen sowie Prozesse und Abläufe in allgemeingültige Regeln und Maximen zu transformieren. Neben dem Koordinationsprinzips, dem Hierarchieprinzips und dem …
WOOP – Ziele erreichen
WOOP – Ziele erreichen WOOP – Ziele erreichen. Was ist WOOP werden Sie sich jetzt vielleicht fragen. WOOP steht für: W = Wish (Wunsch), O = Outcome (Ergebnis), O = Obstacle (Hindernis), P = Plan (Plan). WOOP ist eine Methode, mit der Sie schneller und wesentlich leichter Ihre Ziele erreichen. Das ist wissenschaftlich bestätigt und vielfach in der Praxis bestätigt. Innovation in der …