Praktizieren Sie das 1 Minuten Lob

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Praktizieren Sie das 1 Minuten Lob Praktizieren Sie das 1 Minuten Lob oder Loben Sie noch nicht ausreichend? Viele Führungskräfte praktizieren Lob eher nach der Devise: “nicht geschimpft, ist auch gelobt”. Genau das Gegenteil ist richtig! Als gute Führungskraft werden Sie sich ab sofort auf die Suche danach machen, was Ihre Mitarbeiter  gut gemacht haben. Und Sie werden es ihnen …

Mindset – Skillset – Toolset

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Mindset – Skillset – Toolset Mindset – Skillset – Toolset: Bei Amazon gilt die Aussage von Jeff Bezos. Es ist jeder Tag „Day 1“. Im Tag-1-Modus sind Mitarbeiter gefordert, permanent an den Kunden zu denken. Dabei gilt es stets innovativ zu sein. Schneller, höher, weiter. Es gibt keinen Tag 2. Denn der würde Stillstand bedeuten und katastrophal sein.”‘Day Two’ ist …

Matthäus-Effekt

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Matthäus-Effekt Woddy Allen Spruch heißt: “80% of success is just showing up” also “80% des Erfolges ist einfach auftauchen”.  Auch wenn das etwas übertrieben erscheint, doch hier liegt viel Wahrheit in seiner Aussage. Es gibt doch im Deutschen den Spruch, dass der Teufel im auf den gleichen Haufen sch … Diese Aussage trifft den Nagel auf den Kopf und ist …

OKR – Objectives and Key Results

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OKR – Objectives and Key Results OKR – Objectives and Key Results ist ein Vorgehen, das Ihnen bei der Ableitung und Realisierung von Zielen in ihrer täglichen Führungspraxis hilft. Der OKR Ansatz verknüpft dabei die Zielvorgaben des Top-Management mit der Zielplanung der Mitarbeiter und Teams. Lassen Sie uns im folgenden Teil I die Basis und die Entwicklung des OKR Ansatzes …