Mitarbeiterjahresgespräch

Mitarbeiterjahresgespräch Hettl

Mitarbeiterjahresgespräch: Ein zentrales Führungsinstrument Mitarbeiterjahresgespräch: Das Mitarbeiterjahresgespräch, also das jährliche ausführliche Gespräch zwischen Vorgesetztem und seinen Mitarbeitern, ist ein vielfach unterschätztes Führungsinstrument. Wenn das Mitarbeiterjahresgespräch im Unternehmen etabliert ist und richtig geführt wird, dann ist dieses sowohl für den Vorgesetzten als auch für den Mitarbeiter ein unverzichtbares Element zur gegenseitigen Reflexion und zur Mitarbeiterentwicklung. Einleitung Das Mitarbeiterjahresgespräch dient vor allem …