Effektive vs weniger effektive Führungskräfte Effektive vs weniger effektive Führungskräfte – Wenn Sie als Führungskraft noch erfolgreicher sein möchten, ist es wichtig, dass Sie Ihre eigene Effektivität auf den Prüfstand zu stellen. Basierend auf dem von G. A. Kelly entwickelten „Repertory Grid“-Ansatz, der Führungskräften ein bestimmtes Verfahren vorgab, um effektive von ineffektiven Managern zu unterscheiden, entwickelten 1995 darauf basierend das Autorentrio …
Kompetenzen einer Führungskraft
Kompetenzen einer Führungskraft Kompetenzen einer Führungskraft – Das Videotraining richtet sich an Führungskräfte der verschiedenen Führungsebenen, die konkrete Anregung für ihren Führungsalltag suchen. Fachliche Kompetenz Konkret, wie gelingt es Ihnen den fachlichen Herausforderungen, in Ihrem Tätigkeitsbereich zu begegnen. Was müssen Sie tun, um up-to date zu bleiben. Was gilt es für Sie darüber hinaus noch zu beachten und was hat …