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Aufgaben einer Führungskraft

Mitarbeiterführung mit dem LEAD-Navigator®
vor 2 Jahren

Mitarbeiterführung mit dem LEAD-Navigator®

Botschafter:  •  Buch

Mit dem LEAD-Navigator erhalten Führungskräfte ein ganzheitliches Instrument, das an den vier zentralen Ankerpunkten ansetzt:

  • L steht für „Leader“ und zeigt, welche Eigenschaften Sie als Führungskraft brauchen
  • E verdeutlicht die „Erfolgsprinzipien“, die Sie als Führungskraft berücksichtigen müssen
  • A umfasst die „Aufgaben“, die Sie als Leader bearbeiten, um wirksam zu führen.
  • D für „Durchführen“ gibt Ihnen konkrete Führungswerkzeuge an die Hand, um effektiv zu sein.

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Führen ohne Vorgesetztenfunktion?
vor 2 Jahren

Führen ohne Vorgesetztenfunktion?

Botschafter:  •  Fachbeitrag

3 Dinge, die Sie bei der Führung ohne Vorgesetztenfunktion beachten sollten:

  • Akzeptanz auf der Managementebene
  • Interessen und Motive von Kollegen berücksichtigen
  • Eigene Rollenverständnis klären

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