Shackeltons Führungsqualitäten

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Shackeltons Führungsqualitäten Shackeltons Führungsqualitäten: „Suche Freiwillige für gefährliche Reise. Niedriger Lohn, bittere Kälte, lange Stunden in vollständiger Finsternis garantiert. Rückkehr ungewiss. Ehre und Anerkennung im Falle des Erfolges:“ Mit diesem Inserat suchte der Polarforscher und Expeditionsleiter Ernest Shackleton für seine Antarktis Expedition nach einer geeigneten Mannschaft. 27 Mann konnte Shackleton im Dezember 1914 motivieren, mit ihm in See, in Richtung …

Visionär sein

Visionär sein Visionär sein – Obwohl es bis heute keinen gültigen Ansatz gibt, der verbindlich sagt, welche Führungsqualitäten und welche Eigenschaften bei einem Leader wichtig sind, besteht doch Einigkeit darüber, dass erfolgreiche Leader eine Art Vision besitzen. Martin Luther King drückte es folgendermaßen aus: “Solange ein Mensch nicht etwas gefunden hat, für das er zu sterben bereit ist, hat er …

Authentisch sein als Führungskraft

Authentisch sein als Führungskraft Authentisch sein als Führungskraft: Ihre Akzeptanz als Führungskraft steht und fällt mit dem Grad Ihrer Authentizität. Wie glaubwürdig, zuverlässig, stimmig und wie echt ist Ihr Handeln im Umgang mit Ihren Mitarbeitern? Stehen Sie zu Ihrer eigenen Wahrheit, auch wenn diese nicht populär ist? Sagen Sie das, was Sie für richtig halten, offen und eindeutig? Wie sehen …

Kerneigenschaften von Leadern

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Kerneigenschaften von Leadern Kerneigenschaften von Leadern: Im Rahmen der stark gestiegenen Leistungsanforderungen der letzten Jahre stehen Sie unter dem Druck, schneller Ergebnisse zu erzielen. Sie müssen mehr denn je mit Ihrer Abteilung bzw. Ihrem Bereich deutlich und sichtbar zum unternehmerischen Erfolg beizutragen. Zeit ist der kritische Faktor. Ihre wichtigste Ressource, um den Herausforderungen zu begegnen, sind dabei Ihre Mitarbeiter. Auch …

Resilient sein als Führungskraft

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Resilient sein als Führungskraft Resilient sein als Führungskraft. Wie sind Ihre Stehaufmännchen-Qualitäten ausgeprägt? Darum geht es im Kern bei der Resilienz. Als Leader stehen Sie persönlich vor schwierigen Herausforderungen, erleben Stress und Krisen. Wie Sie mit diesen umgehen und wie Sie sie meistern, beschreibt im Kern Ihre Resilienz, also Ihre seelische Widerstandsfähigkeit und die Fähigkeit, wie Sie sich selbst wieder …

Leadership Exzellenz – so gelingt’s !

Leadership Exzellenz – ein Mini-Check-up Leadership Exzellenz: Der folgende Test gibt Ihnen einen  Eindruck wie gut Ihr Unternehmen im Umgang mit Leadership ist. Dieser basiert auf den Büchern von Peters & Waterman “Auf der Suche nach Spitzenleistungen”. Gehen Sie die Fragen durch und antworten Sie entweder mit “ja”, “nein” oder “weiß ich nicht”: 1. Steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt der …